Qui sommes-nous ?
Depuis 10 ans, Monabee accompagne les particuliers et professionnels dans leur production et consommation d'énergie photovoltaïque (installation, optimisation, maintenance et dépannage de panneaux solaires).
En très forte croissance sur cette année 2022 et accompagnée d’une levée de fonds, Monabee a doublé sa force de vente. Notre équipe de 30 collaborateurs en janvier 2022 a accueilli plus de 30 nouvelles recrues ; et toujours dans notre dynamique de croissance pour 2023, plusieurs postes sont à pourvoir. Rejoignez nos 68 collaborateurs déjà engagés autour de 4 piliers :
- La satisfaction client : nous sommes fiers de la note de 4,5/5 donnée par nos clients
- Le bien-être du salarié : nous plaçons la performance au même niveau que l’humain
- L’exigence au service du client : "Nous croyons en un BtoC, dans la vente à domicile qui soit propre et efficace, et sommes prêts à casser les codes !" - Lionel Teulier, directeur commercial
- La culture du résultat : performance et challenge
Nos objectifs Communication et Marketing
- Améliorer notre notoriété et notre image de marque
- Développer notre capacité à acquérir de nouveaux prospects
- Maintenir notre haut niveau de satisfaction client
- Apporter une touche de créativité pour maintenir notre capacité à nous différencier dans un environnement de plus en plus concurrentiel
- Tout en multipliant par plus de 15 notre chiffre d’affaires d’ici 2026
Les missions qui rythmeront vos journées
- Vous êtes, face à nos objectifs de croissance ambitieux pour 2023, en charge de générer des leads et du traffic ; et d’assurer la notoriété afin de soutenir l’activité commerciale.
- Vous êtes intégré au service communication et marketing, aujourd’hui composé de 3 personnes (1 personne chargée de communication, 1 personne chargée d’acquisition, 1 personne chargée de contenu).
- Proposition de campagnes dédiées
- Identification de mots clés
- Production des annonces
- Suivi des statistiques des campagnes dans les outils associés (Google Date Studio, Google Ads, Facebook Business Manager etc.)
- Optimisation du CPL
- Etc.
Vous réalisez un reporting, analysez vos résultats et adaptez vos actions dans un but d’optimisation.
Vous assurez une veille concurrentielle.
- Amélioration du référencement et de notre position moyenne dans Google
- Mise en place d’une stratégie de backlinks
- Participation à la mise en place d’une stratégie de contenus / mots clés et production de contenus (articles)
Vous aurez l’occasion de monter vos propres projets ou prendre part à certains -par exemple : la mise en place de témoignage client, l’animation d’une communauté, ma participation à l’optimisation du service client…. Et bien d’autres projets en fonction de votre motivation, de votre ambition et de votre créativité.
En fonction de l’évolution future de l’équipe marketing et communication : vous pourrez être amené à réaliser du management.
Ce que nous proposons
- Un contexte de forte croissance, des projets à construire et des perspectives d’évolutions
- Un réel challenge : liés aux gros enjeux d’acquisition pour les années à venir
- De l’autonomie sur vos missions, mais aussi un contexte de travail d’équipe avec une binôme motivée et orientée client
- Un poste sur lequel on ne s’ennuie jamais
Vous êtes la personne qu’il nous faut si
- Vous vous épanouissez dans le mode de travail collaboratif, notamment en binôme ;
- Vous avez une expérience de minimum 7 ans sur un poste similaire (acquisition), en agence ou en entreprise ;
- Vous êtes issu.e d’une formation en communication, marketing spécialité web et digital ;
- Vous maitrisez le web : SEA, SEO, Social Ads et autres sources d’acquisition ;
- Vous êtes opérationnel.le et autonome : vous aimez mettre les mains dans le cambouis, réaliser des landing pages adaptées, des optimisations techniques etc.
- Vous êtes orienté.e résultats et business et savez proposer des actions en fonction d’analyses et d’hypothèses ;
- Vous maitrisez les outils Google et savez les mettre à profit : Analytics, Search Console, Ads, et idéalement des outils SEO comme SEMRush ou d’autres ;
- Vous aimez sortir du cadre, parce que : pourquoi faire comme tout le monde ?
Regardez ici une journée dans la vie d'Apolline Responsable d'Acquisition chez Monabee
Le poste
Lieu : Notre siège, à Dardilly (69). Accessible en transport en commun
Rémunération : à partir de 40 000€ selon profil
Tickets restaurants et transports en commun remboursés à 50%.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH.
Comment se passe un recrutement chez Monabee ?
Postulez sur notre site : https://www.monabee.fr/recrutement/
Si votre profil nous intéresse, nous vous contacterons pour programmer un premier échange.